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亞馬遜將在北美招工7.5萬 平均時薪17美元,打過疫苗還給獎金

5月14日消息,美國當地時間周四,亞馬遜宣布將在美國和加拿大招募7.5萬名新員工,占其美國員工總數的近8%。這些新員工的平均時薪為17美元,高於該公司通常每小時15美元的起薪。部分地區的新員工還可以領取高達1000美元的簽約獎金。

此外,該公司將為全職員工提供行業領先的福利待遇,包括健康、視力和牙科保險、帶薪育兒假以及獲得各種公司資助的提升技能的機會,包括亞馬遜的創新“職業選擇”計劃,該計劃為參加高需求領域課程的員工預付95%的學費。

亞馬遜全球客戶服務副總裁艾麗西亞·博勒·戴維斯(Alicia Boler Davis)表示:“我們期待着在我們的配送和運輸網絡中招聘7.5萬名新員工。除了在入職時就可以享受到的豐厚薪酬和令人羡慕的福利外,我們還為那些已經接種了新冠肺炎疫苗的新員工提供100美元獎金。”

亞馬遜在4月份表示,將把50多萬名小時工的工資提高0.5美元至3美元,投資超過10億美元。該公司首席財務官布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)曾表示,對員工的競爭將會加劇。他稱:“經濟開始重新開放,許多不同行業對新員工的需求很大。”

亞馬遜周四稱,這些新員工將被分配到遍布北美的倉儲網絡中,其中美國職位空缺最多的地區包括加州、新澤西州、賓夕法尼亞州、華盛頓州和密歇根州。

在此次大規模招聘之前的一年裡,亞馬遜在全球增加了50多萬名員工。該公司在美國雇傭了約95萬名員工,其中大多數人在全美各地的數百個倉庫工作。在假日購物季之後,該公司員工總數最近減少了約2%。在那段時間里,該公司需要大量增加員工以滿足激增的需求。

在新冠肺炎疫情暴發和封鎖期間,消費者蜂擁至網上購物,亞馬遜度過了極其成功的一年。自疫情暴發以來,該公司的凈利潤已超過260億美元,超過了之前三年的總和。其利潤在今年第一季度同比增長了兩倍,達到81億美元。

亞馬遜增加員工的同時,也在為今年的“Prime Day”促銷購物活動做準備,該公司將活動從通常的7月份提前到了6月份舉行。但在2020年,亞馬遜將促銷活動推遲到10月份,因為疫情導致亞馬遜供應鏈延遲。

亞馬遜表示,在阿拉巴馬州工會投票凸顯了許多員工所說的倉庫條件艱難之後,該公司正專註於改善員工的工作環境。今年2月,亞馬遜首席執行官傑夫·貝索斯(Jeff Bezos)表示,該公司的目標是改善對待員工的方式,並表示正在制定解決方案,以減少倉庫的工傷率。

儘管做出了這些努力,亞馬遜仍在全美範圍内面臨員工的維權運動。芝加哥地區的工人最近舉行了抗議活動,儘管這些行動並未影響亞馬遜的運營。該公司還經常看到圍繞“Prime Day”促銷活動引發的抗議。

在阿拉巴馬州工會對投票結果提出上訴,並指控亞馬遜在投票期間違反勞動法后,聯邦法院正就此舉行聽證會。亞馬遜否認有任何不當行為,表示努力聽取員工的意見和反饋,並加以改進。 (小小)

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